То обично значи да особа каже да нема кривични досије. Обвезно значи да би особа прошла провере које је потребно да покрије осигуравач компаније који их штити од крађе или губитка запослених.
Шта значи везаност у пријави за посао?
Бити обвезник значи да је ваш будући послодавац осигуран и заштићен од било каквог губитка који је директан резултат лажних, непоштених или криминалних активности запосленог. Ако сте везани, то значи да сте поуздани и поуздани.
Могу ли да напустим посао након потписивања уговора?
Након потписивања уговора о раду и непокретања, појединац је и даље запослени. Али то значи да не могу тек тако одбити понуду за посао након што потпишу ваш уговор о раду. Уместо тога, мораће да раскину уговор јер је идентификован као легалан.
Да ли је добро потписати гаранцију за посао у Индији?
Закључак. Гаранција се сматра разумном јер је неопходна ради заштите интереса послодавца. Међутим, ограничења предвиђена за запосленог у уговору треба да буду „разумна“ и „неопходна“ да би се заштитили интереси послодавца или је ваљаност обвезница под лупом.
Шта се дешава када потпишете обвезницу?
Ако договорите кауцију и потпишете уговор, познати сте као „оштећеник“. Уговори о јемству су слични осигурању. Плаћањем кауције обећавате судовима да ће се особа која је ухапшена појавити на суђењу у замену за излазак из затвора.
Како избећи компанијску обвезницу?
8 одговора
- понуди да се поново придружи компанији.
- наведите да нисте у могућности да платите износ гаранције јер сте незапослени без извора прихода.
- компанија може покренути судски поступак против вас да поврати износ обвезнице са каматом.
- мораћете да платите новац ако се против вас донесе декрет.
Како кршите уговор о услузи?
У вашем уговору о раду мора постојати клаузула која предвиђа да ћете, у случају да желите да напустите компанију, морати да обавестите компанију неколико месеци унапред (може бити између месец и три).
Колики је износ уговора о услузи?
Ако говорите о услугама у сектору запошљавања, морате платити износ који каже компанија и можете напустити компанију. Не постоји криминал у кршењу споразума, то је грађанска одговорност плаћања Рс два лакха након напуштања посла према договореним условима и одредбама наведеним у споразуму.
Да ли су обвезнице за запошљавање легалне на Филипинима?
За ПХ, кратак одговор је – Да, обавеза за обуку је легална.